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从严从实聚合力 风清气正铿锵行

2017-03-16 09:08   来源:中核华辰建设有限公司董德建 作者:陈国亮  点击:

2016年,中核华辰建设有限公司党委认真贯彻中央全面从严治党各项要求,认真落实集团公司加强党建工作各项部署,紧紧围绕公司2016年工作思路,以“两学一做”学习教育为引领,坚持融入中心、统领全局,团结带领各级党组织和广大党员奋力拼搏、攻坚克难,为公司完成2016年

从严从实聚合力 风清气正铿锵行
 
    2016年,中核华辰建设有限公司党委认真贯彻中央全面从严治党各项要求,认真落实集团公司加强党建工作各项部署,紧紧围绕公司2016年工作思路,以“两学一做”学习教育为引领,坚持融入中心、统领全局,团结带领各级党组织和广大党员奋力拼搏、攻坚克难,为公司完成2016年目标任务提供了有力保障。
(一)突出强基固本,党建工作开创新局面
    建立健全党组织。华辰公司先后组建甘肃分公司、海西分公司2个党委,新成立8个党支部,调整2个支部。截至去年底,公司党委下设基层党委4个、党总支1个、党支部21个,党员240名。
加强制度建设。制订了党建、精神文明及企业文化建设考核细则、创建“四好”领导班子建设、反舞弊管理制度、对领导干部进行函询的暂行办法、民主评议党员、文明单位创建与管理、党建带团建“三结对一创争”活动、“工人先锋号”创建等制度办法。
强化党内培训。制订了“三学三问三创”主题创建活动实施方案,学习型组织进入制度化、程序化;组织党务人员参加国资委“两学一做”网络培训班、集团公司“E起学习”“每日一测”、福建省直机关“党建微课”等。
规范党员管理。制订了党员年度发展计划,组织发展党员业务培训,全年共发展党员20名;组织开展“三会一课”、党费收缴补缴和组织关系管理自查等工作。
做好宣传思想工作。加强宣传管理,增加OA审稿流程,严格审核程序,全年在集团公司媒体上稿20余篇,编辑发布9期《公司简报》;组织视频制作、新闻宣传和舆情管控培训,提高宣传人员水平;开通公司及各层级微信公众号和党委企业号,在使用新媒体上取得了进展;制定公司网络舆情应急预案,加入集团公司舆情监控体系。积极组织党内教育活动,总部组织党员赴古田开展主题党日活动和“庆七一”座谈会,陕西分公司党委开展“亮出党员身份,彰显管理部风采”主题活动,甘肃分公司党委组织党员带头开展“大战100天,确保工程按期使用”活动,海西分公司党委和安装分公司党总支开展升国旗、横幅签名系列活动,上海分公司开展厉行节约、反对浪费专项活动等。
做好一先两优评选。华辰公司1个党组织、5名党员受到集团公司党组、福建省直工委表彰,2个基层党组织、12名优秀党员受到公司党委表彰。
(二)突出责任落实,全面从严治党取得新成效
认真落实党建工作责任制,华辰公司党委年初将党建工作目标列入企业年度工作目标,制定年度重点工作清单、细化任务分解、明确完成时限;对照党建考核细则组织开展专项检查和年度综合检查,按照制度进行结果运用,与班子考核、目标责任制考核、干部考核挂钩,做到党建工作与生产经营工作同谋划、同部署、同考核,推动了管党治党责任有效落地。学习贯彻十八届六中全会精神,特别是《党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》的贯彻落实,严格中心组学习制度、“三会一课”等党内组织生活,坚定理想信念,坚决维护党中央权威;坚持党内民主集中制原则,严格执行“三重一大”决策制度。认真落实习近平总书记在全国国有企业党建会上的讲话精神,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,切实把党的领导融入公司治理各环节,确保党中央和集团公司党组决策部署在公司有效执行。
(三)突出风险防控,党风廉政建设迈上新台阶
牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识,根据年初党风建设和反腐败工作专题推进会议工作部署,加强过程管控,分步实施,确保了党风廉政建设责任制全面落实。
严格落实“两个责任”,与公司各部门、各单位及管理部等28家单位签订了党风廉政建设责任书,并组织对执行情况进行考核检查;对各单位党组织主要负责人进行了党风廉政责任制工作约谈;组织各单位开展廉洁自律情况自查。
对“四风”问题整治情况进行“回头看”,召开布置会,编制实施方案,组织党员干部对“四风”问题进行“回头看”,通过专用邮箱、问卷调查、座谈、民主测评、专项分析会等方式,征求意见,剖析原因,制定措施,对照整改,切实推进作风转变。
筑牢反腐倡廉的思想道德防线,把学习贯彻党章党规作为重要抓手,组织开展学习《准则》《条例》征文、观看警示教育片、榕城监狱警示教育等活动,在“两学一做”学习教育中开展“雁过拔毛”式腐败问题专项治理活动,着力抓好节日期间的廉洁自律和厉行节约,持之以恒落实中央八项规定精神,全年没有发生违规违纪违法事件。
(四)突出学习教育,“两学一做”展示新成果
坚持高标准、严要求,按照集团公司党组统一部署,公司党委以上率下开展“两学一做”学习教育。
领导班子成员率先垂范,带头学习党章党规和习总书记系列重要讲话,争做合格党员,高质量完成了专题党课、学习研讨、专题民主生活会等学习教育任务;公司领导班子、基层单位班子深入查摆问题,制定问题整改清单,边学边查边改,学习教育做到了全覆盖。
狠抓工作落实,建立工作制度,实行挂钩联系点制度,各党组织层层建立了20个联系点,以点带面推动学习教育深入开展;制订全年学习教育计划,每月发布学习教育重点工作计划,实行工作动态“双周一报告”、工作报表“每月一报告”制度;倡导“掌上家园,指尖支部”,组织各级党组织建立了22个党建微信群,使“两学一做”学习教育过程可控,易于操作。
各单位积极响应,创新开展各项学习教育工作,陕西分公司开展听读党章活动;甘肃分公司组织“手抄党章100天”活动;海西分公司扎实开展党员示范岗评选活动;安装分公司开展“亮身份,作承诺”活动;福建分公司开展“重温入党誓词,增强党性意识”主题活动,营造了浓厚的学习氛围,取得了阶段性成果。通过学习教育,进一步把牢了思想和行动的“总开关”;进一步严明了党的政治纪律和政治规矩,增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,为公司完成全年目标任务提供了思想和作风保证。
(五)突出党管干部,干部管理呈现新风貌
    坚持标准、严格程序选拔任用干部,规范干部提名、任前公示及考察、任中述职及民主测评、离任审计等工作;始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准,严格执行干部述职、民主测评、组织考察、考核谈话、党委会集体讨论决定等工作程序,做到严肃认真地考察干部、客观公正地评价干部、准确合理使用干部。严格领导干部因公、因私出国(境)的审批、备案管理工作等;采取多种措施预防用人不正之风,提高选人用人公信度,全年未发生人员违规违纪受到查处事件。制定后备干部管理办法,完善公司选人用人机制,加强纪检监督、人事档案管理,坚持领导干部个人有关事项报告制度。2016年调整干部任职岗位66人次,选拔任用52人次。
(六)突出文化引领,企业发展注入新能量
制定了华辰公司“十三五”党建及企业文化建设规划。按照集团公司新版视觉识别系统手册,完成公司识别系统自查和换标工作。编制印发了员工手册,制作了第三届全国职工微影视大赛、最美核建人、集团公司劳动模范、先进工作者等视频材料。完成国有企业创新文化研讨论文、集团公司安全主题征文、“一线故事”、福建省直机关读后感征文等征集工作。组织开展了“读好书、精业务、强素质”主题活动、社会主义核心价值体系教育、困难帮扶、商务礼仪培训等活动。面对全体员工,特别是面对新员工宣贯集团公司企业文化、新标识和核心价值理念,传承核工业精神,提高员工爱国爱企、无私奉献的意识。
(七)突出凝心聚力,群团工作增添新活力
民主管理方面,认真执行职代会制度,2家单位按规定完成工会成立和换届工作,规范工会会员管理。
在人文关怀方面,改善基层职工生产生活条件,加大困难帮扶力度,累计帮扶慰问困难职工47人次,共发放慰问品、慰问金5万余元;组织完成员工年度体检、困难职工解困脱困排查等工作,用于帮扶工程的费用超过50万元。
在劳动竞赛方面,组织开展了以“五赛五促”为主要内容的“学先进、找差距、见行动”主题劳动竞赛、安全知识竞赛、质量攻关竞赛等活动;弘扬劳模精神,甘肃分公司司建成同志荣获集团公司“劳动模范”称号。
在团青工作方面,组织成立华辰公司团委及5家单位团总支,广泛开展创新创效、青年联谊、母亲节送祝福、清明节缅怀先烈等“青”字系列活动,第22工程管理部被集团公司命名为2015—2016年度青年安全生产示范岗,展现了青年风采。
在文体活动方面,丰富多彩地开展了华辰公司成立三周年、“三八”“五四”等系列活动,营造了浓厚的家园氛围。
    2017年,中核华辰公司党建工作将以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话为指导,认真贯彻落实集团公司党组部署,切实担负起管党治党的重大政治责任,融入中心,服务大局,建好队伍,发挥作用,以党建和党风廉政建设工作的新成效,为华辰公司持续健康发展提供更有力的保障,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开!(中核华辰建设有限公司董德建 陈国亮)