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《企业文化案例评析》

2012-10-31 21:16   来源:未知 作者:黄河涛,田利民  点击:

本书是为配合《企业文化学概论》而编写的。 从传统教学到案例教学,无论对学生或教师来说,都是一次教和学的转变,是一次教学理念的提升,也可以说是教学的一个变革。这本案例评析,就是为企业文化教学提供一个转变和提升的平台。案例评析所选案例及每章的安

  本书的案例评析,旨在培养读者对企业文化建设的理论理解与实践能力。这些案例的选择和评析,尽量与我国企业文化建设的现实需要密切结合,以求加强案例教学与案例研究的针对性。

  本书所选案例共分八章,每章案例的编选,围绕每章的标题展开。第一章导论的案例,考虑到案例的整体性;第二章案例基本围绕企业文化的基本理论原理选取;第三章案例则侧重企业文化的理论体系的构成;第四章案例则重在企业文化传播方式的选取;第五章案例围绕跨文化管理来选取。每个案例的评析,则围绕具体的案例和每章的标题来展开。因此,如能结合《企业文化学概论》来阅读本书,更能收到相得益彰的效果。

  引言?案例教学与案例研究

  第一章?企业文化学导论

  〔阅读提示〕

  案例一?中国移动文化:创新引领“飞奔”

  案例二?蒙牛文化的质量“基因”

  案例三?希尔顿文化:宾至如归

  案例四?可口可乐,竞争促进营销文化发展

  第二章?企业文化的基本理论原理

  〔阅读提示〕

  案例一?大庆炼化公司以文化软实力提升企业核心竞争力

  案例二?IBM公司的人本主义文化

  案例三?通用电气公司的“情感管理”

  案例四?日照港“阳光文化”的内涵

  案例五?安然公司的倒闭与企业文化功能

  第三章?企业文化的基本理论体系

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